Анкета обратной связи качества и удовлетворённости пройденной

зарубежной стажировки в гольф-клубах г. Дубай.

Группа #EMBAG1 программы профессиональной переподготовки

EMBA "Управление и экономика в гольф-индустрии".

1. Стажировка полностью соответствовала Вашим ожиданиям? Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
2. Общий уровень организации был высоким, на Ваш взгляд? Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
3. Порекомендуете ли Вы эту подобную стажировку своим коллегам в будущем? Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
4. Встречи с топ-менеджментом были полезными и информативными. Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
5. Обмен практическим опытом по ведению бизнеса в гольф-клубах был глубоким и применимым. Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
6. Темы управления гольф-клубами (операционное управление, маркетинг, финансы) освещены на высоком уровне. Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
8.Координация встреч организаторами обучения была чёткой. Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
9. Поддержка от организаторов и партнеров была эффективной? Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
10. Стажировка улучшила мои навыки в области управлении организацией в гольф-индустрией. Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
11. Насколько компетентны были эксперты в программе обучения? Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: (шкала от совсем не компетентен-1 до сверхкомпетентен-5)
совсем не компетентен
сверхкомпетентен
12. Полученные знания можно применить в гольф-бизнесе в России и странах СНГ? Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
13. Насколько хорошо/глубоко в процессе работы с экспертами были раскрыты темы учебного плана программы:
13.1 «Изучение передового опыта операционального управления гольф-клубов партнеров программы» Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
13.2 «История и культура гольф-клуба, локальные традиции и особенности вовлечения членов клуба» Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
13.2 «История и культура гольф-клуба, локальные традиции и особенности вовлечения членов клуба» Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
13.3 «Развитие и управление человеческими ресурсами. Развитие команды» Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
13.4 «Развитие и управление человеческими ресурсами. Развитие команды» Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
13.5 «Клиентский сервис и привлечение клиентских потоков» Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
19. Удовлетворены ли Вы работой команды Высшей школы предпринимательства ФЭБ Финансового университета в целом? Оцените по шкале от 1–5
Шкала оценок: 1 – нет, 2 – скорее нет, 3 – скорее да, 4 – да, хорошо, 5 – да, отлично.
Нажимая на кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Made on
Tilda